GROWPORT
Entwicklung geht vom
Menschen aus
Sie sind für uns der Ausgangspunkt jeder Veränderung und jeder guten Erfolgsstory. Wir begleiten Sie auf Ihrer Entwicklungsreise. Dadurch entwickeln Sie Ihre mentale Stärke, Ihre Souveränität und Ihre Widerstandsfähigkeit. Wir glauben an die innere Stärke als Basis für ein zufriedenes Leben.
Privat oder im Beruf. Als Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmer.
Privat oder im Beruf. Als Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmer.
GROWPORT
Das sind wir
Bea Wagener
Director Mental Health
Bea Wagener ist Gründerin von GROWPORT und bei uns verantwortlich für die Themen Mitarbeiterberatung, das Employee Assistance Program (EAP), und die Weiterentwicklung unseres Resilienzangebotes für Menschen und Organisationen.
Franz Eichinger
Partner & Coach
Franz Eichinger ist Gründer von GROWPORT und fokussiert sich auf die Begleitung von Unternehmern und Führungskräften und ist unsere Seniorität für die Entwicklung von resilienten Organisationen.
Marc Wagener
Managing Partner & Coach
Marc Wagener ist Gründer von GROWPORT und verantwortlich für die Entwicklung resilienter und starker Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer und Organisationen - für unsere Kunden und für den GROWPORT selbst.
Mental Health & Coaching
Anna Kinzel ist verantwortlich für den Bereich Psychische Gefährdungsbeurteilung und kümmert sich um die gesunde und starke Entwicklung unserer Kunden, die Entwicklung und Umsetzung unserer Themen im Bereich Resilienz und weitere Entwicklungsthemen.
Fatima Liebke
Yogini
Fatima Mefrouche-Liebke konzentriert Ihr Angebot im GROWPORT auf die Vermittlung der Lehren aus dem Yoga. Sie gibt Yoga-Unterricht und ergänzt unsere Entwicklungsarbeit durch spirituelle Impulse.
Unsere Mission
Strong at work. Happy in life.
Giesela Eichinger
Familie & Partnerschaft
Giesela Eichinger konzentriert sich auf die Entwicklungsarbeit und die Konfliktlösung im Familienumfeld und in der Partnerschaft.
Melanie Wörmcke
Karriereentwicklung, Mediation & Coaching
Melanie Wörmcke verantwortet im GROWPORT den Aufgabenbereich Karriereentwicklung über AVGS und begleitet die Entwicklung unserer Kunden als Mediatorin und Coach.
Helle Mann
Mental Health
Helle Mann ist mitverantwortlich für die Entwicklung der Mitarbeiterberatung (EAP) und begleitet unsere Kunden bei psychischen Belastungsthemen. Sie ist auch beteiligt an der Entwicklung und Umsetzung unserer Angebote im Bereich Resilienz und weiterer Themen.
Gerty Meyer
GROWPORT Management
Gerty Meyer ist verantwortlich dafür, dass sich unsere Kunden und unser Team im GROWPORT wohlfühlen. Als Herzstück regelt Sie das Geschehen hinter den Kulissen und sorgt für eine warme Willkommenskultur im GROWPORT in Eppendorf.
GROWPORT Hamburg
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Wachsende GROWPORT Community